Taloushallinto

Palkanlaskenta

Neuvomme palkkahallinnon asioissa ja autamme huolehtimaan palkanmaksun myötä syntyvistä lakisääteisistä velvoitteista.

Ensimmäisen työntekijän palkkaamisen myötä työnantajan täytyy ottaa työntekijöilleen työntekijöiden työeläkevakuutus (TyEL -vakuutus). TyeEL -vakuutuksen lisäksi työnantajan tulee maksaa työnantajan työttömyysvakuutusmaksua ja ryhmähenkivakuutusmaksua. Lisäksi työntekijöille täytyy hankkia tapaturmavakuutus. Työnantajan velvollisuuksiin kuuluu myös työterveyshuollon järjestäminen.

Palkanlaskenta tulee huomioida myös yhden miehen osakeyhtiöissä, jossa yrittäjä harjoittaa liiketoimintaa osakeyhtiön nimiin. Osakeyhtiöstä ei ole mahdollista ottaa ykstyisottoja toisin kuin toiminimellä tai henkilöyhtiöllä toimittaessa. Näin ollen osakeyhtiöstä voidaan ottaa varoja omaan käyttöön vain palkan tai osinkojen muodossa.

Autamme sinua palkanlaskentaan liittyvissä asioissa.

Palkanmaksupalvelut

  • Kuukausi- tunti- ja urakkapalkkojen laskenta
  • Raportointi
  • Palkkalaskelmien toimittaminen
  • Palkkahallinnon arkistointi
  • Kausivero- ja vuosi-ilmoitukset
  • Ilmoitukset ja hakemukset vakuutusyhtiöille
  • Muut palkoista tehtävät ilmoitukset